自從前任採購於7月初離職後，公司早在幾個月前就已先請進新的採購P小姐，本來大家都認為新人會有新氣象，可以把舊有問題能藉此做改善，只是萬萬沒想到人算總不如天算，計劃永遠趕不上變化...
當P小姐剛進入公司來時，公司也不太敢讓她馬上接手新工作，而是先將原採購小姐的部份工作交給她，只是差別工作已經有做切割分開，從一開始的看P小姐和原採購小姐相處的還不錯，後來在採購小姐離職後，大家都認為她已經能接手無誤，都沒有特別注意的情況，一直到月底結帳時間，才驚覺一大堆採購進貨單據短少問題！
這些事情的發生前，我的工作與採購也會多少接觸，因為品管要檢驗東西，倉庫小姐要打好單子給我們，如果不能沒有採購資料，就得向採購反應請她們補做，我就在這種情況下，發現到怎麼一堆單據不足遲遲都沒有解決，那時候我就馬上向會計那反應，請她們注意進貨單帳款的核對。
果然不出我所料的，真的就在7月底8月作帳時，會計那邊開始在抱怨單據不齊，資料都沒有處理補足，後來情況越來越糟一大堆廠商帳款未結！
問題會有那麼多，主要出在P小姐的工作方式，犯了許多不必要的錯誤，像是缺料件時，她一邊向廠商催貨後，一邊自己還跑去運貨回，這樣雖然能補及現在缺少的部份，可是一來一往時間花費相當多，造成原先她工作上的單據文件都無法處理。
反觀前任採購小姐的作法，她會像廠商催貨，但是要求廠商載運來，很少要她親自去拿，就算要拿也會確定時間才去，並且她會先處理好自己工作，時間快到前才去拿回，而不是每次出問題都自己衝去，其他事情就這樣丟著不管。
後來在大家催件和幫忙下，終於才解決完大部份的7月帳，只是沒想到P小姐還沒學乖，依然是缺件必自己親運，單據流程全然沒造規定呈簽，造成人家廠商都沒收到採購資料，也沒有給倉庫廠商的採購資料，也沒有建立廠商採購單據，事情做的七零八落，現在又要結帳，問題還更大了。
8月份的帳還有累積先前7月未結的，一堆又不齊不全，老闆娘那時候也知道，她回公司丟接手一起處理，結果老闆娘差點嚇到，事情比她知道還嚴重，廠商帳款結了快半個月還不能做完，重點P小姐總推說是前任採購做的，結果被我們管系統小姐吐槽，查出是她做的還硬怪別人的不是，錯了改正就好，有那麼難承認嗎？
P小姐給老闆娘感覺本來不錯，老闆娘還很信任她的工作能力，在她接手時還特別問過她，是否能夠上手接任採購的工作，她回答：沒問題！但是很奇怪她在二個不同立場人前，說法看法全然不同，而且還有批評另一邊給一邊聽的行為，實在看不出來P小姐是這樣的人，這是經由和老闆娘關係很好到像好友的同事轉訴才知。
我們前任採購小姐為人相當客氣，而且好客熱情，還很溫柔，我很喜歡她！要不是當初提出離職她留下我來，我也不可能繼續做下去。她會離職除了私人問題外，有心人反應給上頭的感覺，好則好；不好則壞！只能說聽說不如親見，親見不如體會，往往無法清楚知道事情。
不過P小姐的口才和應對是都不錯，在觀察她和廠商談事中，多少有感覺出來，但是只限在談事，如果短缺問題廠商無法立即補上，都毫不客氣對廠商大小聲，甚至怪說是廠商那邊作業問題，不是她這邊掌控採購有問題，實在不應該如此不分青紅皂白怪罪他人。
那些廠商很多早在老董還在時，就已經和公司合作多年，有些和老闆關係還很良好，P小姐敢如此對待廠商的態度，真令我非常訝意，不知是她不知這點，還是只是推懈問題！
最近老闆娘一直在忙著搶救P小姐的作業，像是重覆下單；採購數量過多過少；廠商報價未呈簽；相關單據建立與確認...等，因為每次發現問題，P小姐總說她沒有做錯，後來大家開始都不敢相信她了，前幾天有一張給廠商傳真資料，不是正式的單據，結果問她說不是她做的，我就像管系統小姐反應，十之八九是她弄的，因為我看過類以單。
P小姐還硬說，她曾做過類以單據沒有錯，但在先前被老闆唸過後，她就沒有在這麼做了，我越聽越是有點不高興，就趁著她離開位子(老闆娘做在她的位子那)，我有跟老闆娘反應說要查尋了她的電腦廠商檔案，結果被我發現明明是她做的，後來我還有向管系統小姐反應，那張傳真是她做的應無誤，管理小姐還說本來P小姐在位子，她不好意思查檔，結果是我先去查了。
並非我是這麼惡質會故意去吐槽或打報告，我會如此動手趁機去查人家電腦殘留的資料，主要真得很氣不過她對事情的態度，我們大家都是明眼人，系統用那麼久了，抓問題我們都已經很會找，她不清楚還信誓旦旦，我們實在很無言，而且都已經抓到很多是她不完整，我們只是想要知道問題出在哪，才能速速解決問題。
現在大家都拚命在為了P小姐的作業疏失，做搶救動作忙得昏天暗地，幾乎大家都在抱怨和無奈了，而P小姐的權限也被收回了，不過最近她又準備要請二星期的假，為了她的事大家都從8月忙到9月，大部份問題才快解決完成！其他未能及時立刻搶救的作業，也只能等到問題產生才能再發現和改善了。
這件事給我感觸很深刻體會到，表面上的好印象，雖然能夠一時信服大家；但是真象永遠是藏不住的，等到被發現被抓到被吐槽，這樣愛面子的行為，不就更是失了裡子又丟了面子，問題發生了就是要去做解決，不是在哪裡推來推去，別人發現自己的錯誤時，被糾正是一件好事，一點也不丟臉，人難免有時會不小心犯錯，只要去改正過來，大家都可以接受。
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